全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议，对生育孩子的家庭按月发放补贴。此外，她还建议鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。“同时最重要的一点，对生育妇女的配偶，也就说男性，他也要陪同生育的妇女，陪同休产假一个月，并且这一个月还应该强制的实施，让男性同胞一起共同承担，养育孩子这样的一个义务。”
3月8日国际劳动妇女节即将来临，如何更好保障女性权益这一话题再一次摆在人们面前。两会期间，全国政协委员带来的#建议强制男性陪妇女休产假一个月# 这一建议立刻冲上热搜，引发网友的热烈讨论，展示了全社会对保护女性在生育期间各项权益的关注和焦虑。
保障女性权益，为何剑指“强制男性休陪产假”？实际上，一直以来，国家不断推出政策保障女性在生育期间的各项权益，但在落实环节却出现了“上有政策、下有对策”的尴尬局面——随着女性权益保障的不断加强和完善，反而使不少企业在用人的考量上更加将天平倒向男性，加剧了生育对女性就业的不利影响，让女性不敢生、不敢休。
在这样的背景下，建议强制男性休陪产假，进一步增加了企业歧视女性的成本和难度，有利于推动女性在生育期间各项权益的真正落实，也让男性更多地参与到育儿中来，让人们看到了社会为保障女性的职场平等所付出的努力和智慧。但更重要是，要避免各项政策停留在“看上去很美”，一定要加强执行落实和惩戒力度，让“生育”和“事业”不再成为职场人的两难选择。
本次全国政协委员提出的#建议强制男性陪妇女休产假一个月# ，更多的关注到女性的权利，特别是已婚女性，希望能进一步减轻现代女性是生育负担，削弱生育对于女性就业的不利影响。
阅读全文